Laureato in Psicologia a indirizzo sperimentale all’Università di Padova, è lo psicologo che ha introdotto in Italia le metodologie di Organizational Behavior Management (OBM), per la gestione dei comportamenti in ambito organizzativo. Consulente delle maggiori imprese italiane e multinazionali, docente di Psicologia del Lavoro e di Tecnologie per l’Apprendimento in diverse Università, è autore di numerose ricerche sperimentali e di testi su Performance Management, Performance Matrix, Learning Technologies e Performance Based Training. È il Presidente dell’Association for the Advancement of Radical Behavior Analysis (AARBA) Società Scientifica di Analisi del Comportamento che opera per l’affermazione del metodo scientifico in psicologia del lavoro, nelle organizzazioni produttive e nella società civile.

Laureato in Economia con una tesi sull'Organizational Behavior Management applicato a una rete vendita del settore odontoiatrico, collabora dal 2005 con la FT&A per cui progetta processi di BBS in diversi contesti produttivi, nazionali e internazionali. Ha frequentato presso l’università di Parma, un Master in Analisi del Comportamento Applicata. E' docente nel Corso di Alta Formazione di BBS e del corso di Formazione per Formatori. Si occupa dello sviluppo di prodotti informatici, coordinando l’attività dei programmatori.

Laureata in Scienze e Tecniche Psicologiche presso l’Università degli studi di Milano-Bicocca con una tesi sulla Behavior-Based Safety, collabora dal 2009 con FT&A come segretaria di alta direzione e consulente junior. Gestisce i contatti con clienti e istituzioni e l’agenda dello studio; pianifica interventi di BBS e collabora nella loro realizzazione ed elaborazione del materiale di supporto; pianifica corsi di formazione in tema di BBS e OBM (Organizational Behavior Management); organizza e gestisce in loco congressi scientifici di portata internazionale. Esperto Qualificato in BBS, frequenta presso l’Università di Parma un Master in Analisi del Comportamento Applicata.